حق سنوات کارگران از کارافتاده جزئی

حق سنوات کارگران از کارافتاده جزئی

کارگرانی که به دلیل حوادث ناشی از کار و با تایید کمیسیون های پزشکی سازمان تامین اجتماعی، از کارافتاده جزئی شناخته شده و در این حالت ضمن استفاده از مستمری ماهانه از کارافتادگی جزئی، کارفرما مکلف است وی را در کار مناسب و سبک تری به کار گیرد، چنانچه اشتغال مجدد وی در کارگاه میسر نباشد، با تشخیص این امر از سوی مراجع حل اختلاف، کارگر به استناد ماده ۳۲ قانون کار، مشمول اخذ حق سنوات به میزان هر سال ۲ ماه آخرین حقوق خواهد بود.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *